Le competenze organizzative. Sviluppo, condivisione, trasferimento PDF

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INFORMAZIONE
NOME DEL FILE
Le competenze organizzative. Sviluppo, condivisione, trasferimento.pdf
DATA
1998
ISBN
9788843012145

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sviluppo organizzativo delle competenze e trasversali dei dipendenti e delle Risorse con incarichi di Responsabilità. Sviluppare nuovi modelli di Leadership , orientare e allineare i team in modo efficace, (nelle fasi di cambiamento, ad una nuova cultura aziendale e manageriale, ai Valori aziendali, a obiettivi o nuovi progetti)

i. "scheda delle competenze di ruolo": scheda delle competenze necessarie per rivestire il ruolo previsto dalla posizione di lavoro. Art. 3 - LE TIPOLOGIE Le posizioni organizzative sono ricondotte a tre tipologie, opportunamente distinte in base alla natura delle funzioni svolte.